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由于发展需要,江西水务集团有限公司正在寻找集团内外的人才

一,工程技术部

招聘职位:给排水主管

工作要求:1。各子公司报告的可行性研究,初步设计和施工图结果的设计评审;

2.各子公司的技术指导工作(包括技术改造,水厂生产故障诊断和解决);

3.引进新技术和新技术,解决水厂水质和水污染问题;

4.审查采购清单和招标技术文件;

5.管理技术部的相关日常工作;

资格:1。供水和排水或环境工程的专业要求;

2.学士学位,5年以上工作经验,3年以上研究生工作经验;

3,设计院,供水业,环保产业工作经验;

4.研究生,高级工程师和注册公共设备工程师是首选;

5.具有较强的理论基础,掌握给排水处理流程,熟悉国家有关法律,法规和规范;

6,可以绘制自来水厂,管道等设计图纸,并对设计院的设计结果给出评论意见;

7,性格开朗,活泼,工作认真,责任心强,沟通协调能力强;

8,具有高度的责任心,职业道德,较强的判断力和决策能力,人际交往和协调能力,计划和执行能力,工作态度正确,能吃苦。

二,投资发展部

招聘职位:经济分析师

职位要求:1,熟悉金融,金融等相关法律,法规,标准和规范,了解行业发展和资本市场运作;

2,主要负责并购,资产交易,投资估算,经济分析等相关项目的预投资;

资格:1。40岁以下,男性;

2,本科以上学历,条件优越者可放宽条件;

3.金融和金融相关专业,金融和金融专业及相关资格证书。

三,审计和审计部门

招聘职位:审计主管(工程管理方向)

要求:1,熟悉政府和主管部门在建设项目全过程中的法律,法规,标准,规范和管理文件,具有一定的工程造价审计专业经验;

2,项目建设期间及之后,按照集团的要求,负责建设项目的内部审核;

3.负责实施工程审计和检查中发现的问题的跟踪和反馈;

4.负责对内部工程审计进行审计调查,发现审计事项并发布初步审计意见;

5.负责工程审计文件的记录和管理;

资格:1。行业背景:从事工程管理,成本咨询和其他行业背景;

2,工作年限:三年以上工程审计工作经验;

3.专业要求:与项目成本和项目管理有关;

4.注册建筑工程师或成本公司的首席执行官的经验是首选;

5,其他要求:适应全省的出差。

注册信息:招聘信息发布在江西人才网(http://www.jxrcw.com),无忧(http://www.51job.com)等,通过江西人才网和未来的无忧在线注册,招聘职位简历筛选的资格条件。